Gestión de equipos, diseño de planes estratégicos, liderazgo, cumplimiento de metas, actitud al servicio, proactividad y adaptación a cambios.

Lideré la expansión de la fuerza laboral, escalando el equipo de 4 a 16 personas, optimizando productividad y clima organizacional en el crecimiento del spa de autos.

Ventas, cumplimiento de metas, actitud comercial, comunicación empática y agresividad comercial.

Gestión y expansión de cartera de clientes, cobertura del 100% y cumplimiento de cuotas diarias de preventa.

Ventas, venta cruzada, cumplimiento de metas, actitud al servicio y proactividad.

Ejecuté ventas directas y estrategias de venta cruzada, superando objetivos mensuales de colocación de servicios móviles y hogar.