Mis funciones :Reclutar hojas de vida -Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas -Realización de entrevistas semi - estructuradas, individuales y grupales. -Brindar asesoría a los clientes de la compañía que requieran orientación en el mundo laboral. -Elaborar los informes finales del proceso de selección de los candidatos.

Funciones: - Reclutar y seleccionar personal idóneo - Aplicación e interpretación de prueba psicotécnica (Wartegg, 16 campos) - Realizar afiliaciones a la seguridad social del nuevo colaborador. - Archivar información generada en los procesos del área. - Generar informes de selección y contratación de los resultados que paulatinamente se alcancen. - Organizar físicamente las agendas de los planes de inducción, entrenamiento y formación, al igual que los entregables para el colaborador.