Responsable de la correcta ejecución de funciones asignadas, supervisión y evaluación del personal, informe y registro de actividades laborales, planificación y organización de compras de material de oficina, entre otras tareas.

Supervisión y coordinación de actividades diarias, reclutamiento y capacitación de empleados, mantenimiento de oficina, gestión de operaciones y programas para maximizar la eficacia.

Gestión de reuniones, validación de costos, supervisión de empleados en sus funciones, entre otras tareas relacionadas con la asistencia a la gerencia.

Validación de costos y presupuestos, supervisión de empleados, gestión de reuniones y funciones administrativas.

Responsable de la parte comercial, atención y servicio al cliente, gestión de procesos de arrendamiento y venta de inmuebles, publicaciones en portales, entre otras funciones.

Encargada de la parte comercial, atención al cliente, acompañamiento en procesos de arrendamientos y venta, gestión de documentos y estudios.