trabajo remoto y presencial cuento con experiencia en atracción de personal, manejo de bases de datos para la publicación de vacantes, levantamiento de perfiles, selección y contratación masiva de personal administrativo, operativos, comerciales, atención al cliente, técnicos y tecnólogos entre otros cargos, manejo de cuota SENA y desarrollo e innovación en actividades y planes de bienestar aplicando las respectivas medidas COVID-19 para el desarrollo presencial y remoto.

 Coordinación, innovación y ejecución bienestar: Desarrolle el plan de bienestar para las sucursales de México y Colombia, desde el manejo de encuestas, generar propuestas, llevarlo a flote, establecer el cronograma, presupuesto, comités de seguimiento y lanzamiento del plan generado.