Apoyo en la implementación del programa de desarrollo a los empleados, realizando capacitaciones y talleres de habilidades blandas.

Coordinar y realizar todo el proceso de selección de personal.

Apoyo en entrevistas y assessment center en técnica de gamificación.

Realizar reclutamientos masivos a través de diferentes fuentes.

Realizar preselección de hojas de vida de acuerdo con las descripciones del cargo.

Apoyar en la aplicación de las pruebas psicotécnicas y la interpretación de acuerdo al perfil requerido.