Administradora de Empresas con experiencia en ejecución de planes de acción en Talento y desarrollo Humano , diseño de planes de capacitación y bienestar social . Amplia experiencia en el manejo gerencial de desarrollo de planes institucionales de capacitación en entidades del sector público y privado , organización y definición de estrategias de desarrollo humano , gestión y planeación de eventos , proyectos relaciones y publicas comunicación
Selección de metodología y herramientas a utilizar para la ejecución de los planes de acción de la Subsecretaria de Talento Humano. Asistencia técnica en la planeación, ejecución y seguimiento al Plan Estratégico Institucional de la Política Gestion de Talento Humano, Política de Integridad y Plan de Acción. Implementación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión.
Logro principalAsesoría y desarrollo del diseño, ejecución y medición de las actividades en el marco de los Planes Institucionales de Capacitación y Bienestar Social.
Asistencia en programas de planeación, organización, ejecución y seguimiento al Plan Estratégico de la Política de Gestión de Desarrollo Humano, Política de Integridad y Plan de Acción. Implementación del Modelo Integrado de Planeación y Gestión Institucional.
Logro principalFormulación, elaboración, presentación, ejecución y evaluación del Plan de Bienestar Social e Incentivos.
Responsable del manejo de retención documental; tablas de actualización y clasificación de los archivos de la Alcaldía.
Logro principalEstructuración y desarrollo de los programas del manejo y conservación del Archivo Central de la entidad.