Alto nivel de responsabilidad y compromiso con los principios éticos del desarrollo de actividades . Capacidad para diseñar e implementar procesos que optimicen el crecimiento de las empresas . Experiencia en gestión del talento humano , selección , contratación , seguimiento , seguridad y salud en el trabajo , relaciones comerciales y liderazgo de equipos
Gestión del talento humano, procesos de selección, contratación, seguridad laboral.
Logro principalCreación del área de talento humano, implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
Gestión del personal, contratación, nómina, talento humano.
Logro principalLiderazgo en proyectos de escucha del cliente, desarrollo de planes de escucha activa.
Líder de proyectos de escucha b2b para el conocimiento de la experiencia del cliente corporativo y natural de diferentes empresas como coomeva, banco de Bogotá, prever, y el banco peruano compartamos con un manejo de equipo de hasta 80 consultores, y gestión en la medición de kpis así como de la medición de nps desde la satisfacción de la experiencia