Profesional en Administración de Empresas con conocimientos certificados en Talento Humano, con amplia experiencia laboral en coordinación y ejecución de programas de Bienestar laboral, control de presupuestos, gestión con entidades, manejo de proveedores, desarrollo de convenios, elaboración y divulgación de manuales de convivencia, seguimiento de indicadores y realización de informes de gestión. Con habilidades de negociación, liderazgo.
Capacidad negociación, solución de conflictos, bienestar para todos los colaboradores y procesos constantes de evaluación.
Manejo del proceso organización y de desarrollo de la empresa
Todos los procesos de talento humanos y administrativos