Realizar proceso de inducción de ingreso al personal de soldados, desarrollo del programa de capacitación en las diferentes temáticas como adaptación al contexto militar, motivación, resolución de conflictos, trabajo en equipo, sentido y propósito del trabajo, comunicación e inteligencia emocional. Realización de diagnósticos del clima laboral según formatos manejados por la institución y aplicación de algunas pruebas psicométricas. (Entre otras)

Relaciones empresariales, impulsar los productos institucionales en puntos de venta exclusivos, ser la imagen institucional en eventos especiales. Logros alcanzados: Fomentar el trabajo en equipo en busca de cumplir con los objetivos y trabajar bajo presión, lograr subir el porcentaje de los indicadores por los cuales miden a los colaboradores. Compañerismo y buen trabajo en equipo, apoyo a mis compañeros para cumplir logros