Psicóloga organizacional con experiencia en reclutamiento , selección por competencias , aplicación de pruebas psicotécnicas y gestión de talento humano en sectores administrativo y financiero . Orientada al bienestar y optimización de procesos
Reclutamiento y selección para cargos operativos, administrativos y profesionales. Publicación de vacantes, filtro de hojas de vida, entrevistas por competencias, aplicación de pruebas psicotécnicas, informes psicológicos y apoyo en inducción.
Logro principalEjecución de procesos de reclutamiento, entrevistas por competencias y aplicación de pruebas psicotécnicas. Elaboración de informes y apoyo en bienestar laboral.
Perfilación y análisis de hojas de vida, entrevistas por competencias, aplicación e interpretación de pruebas psicotécnicas, validación de estudios de seguridad, gestión documental y apoyo en herramientas de gestión de talento humano.
Logro principalGestión integral de selección, entrevistas por competencias, aplicación de pruebas psicotécnicas y gestión documental.
Apoyo en selección y vinculación, aplicación de entrevistas y pruebas psicotécnicas, gestión documental de contratación, seguimiento a personal en proceso de ingreso y validación de estudios de seguridad.
Logro principalApoyo en selección y vinculación, entrevistas y pruebas psicotécnicas, gestión documental y seguimiento de personal.