Creación de Formatos tales como (Evaluación para posibles víctimas de violencia, Formato de Actividades que propenden Bienestar Subjetivo y Formato de Remisión) Diseño y desarrollo de protocolo de atención inicial psicosocial y de bienestar para victimas de violencia

Diseño y desarrollo de protocolo de atención inicial psicosocial y de bienestar para victimas de violencia

Aplicación y evaluación de pruebas psicotécnicas en el proceso de selección, para perfiles operativos, administrativos, ingenierías, técnicos, tecnologías y cuota sena.

Incremento de estrategias para el logro de los objetivos del área. Diseño y desarrollo de protocolo de selección de personal operativo y administrativo

Planeación, gestión, ejecución de procesos propios del área de recursos humanos tales como reclutamiento, selección, contratación de personal, aplicación de pruebas psicotécnicas, procesos de inducción, capacitación, bienestar, evaluación de desempeño y manejo de indicadores de dichos procesos y procedimientos. Incremento de estrategias para el logro de los objetivos del área. Diseño y desarrollo de protocolo de selección de personal operativo y