Reporte novedades de nomina, tales como incapacidades, sanciones, ausencias injustificadas, licencias, entre otras, informar al área de nomina sobre l as novedades presentadas. Reporte diario de personal, descargando reporte de entradas para identificar retardos que superen el tiempo maximo que indica la organizacion. Apoyo en actividades de bienestar desde la logistica del desarrollo de la actividad. Perfilación de hojas de vida, citacion de personal a entrevista, verificación de referencias,

Atender llamadas, recibir facturación y mensajería. Elaboración de certificados laborales cuando el cliente interno lo requiere. Entrega de dotación, creación de carpeta de personal nuevo temporal y el directo. Manejo de biométricos incluyendo casino de la empresa.

Apoyar el área de recursos humanos, en procesos de nomina, selección de personal, eventos de bienestar, generar certificados laborales, permisos de sa lida de la empresa, documentos de retiro de personal, recepción y verificación de incapacidades, manejo básico de SAP, alimentación y manejo de data de personal.