Realizar reclutamiento, gestionar procesos de contratación, exámenes médicos, liquidar nómina y elaborar procesos disciplinarios.

Optimice los tiempos en el proceso de contratación, asegurando el rápido ingreso del colaborador.

Gestionar Cuota Sena, realizar procesos de reclutamiento, elaborar y liquidar nómina, y administrar procesos de seguridad social.

Implementé estrategias de gestión documental, optimizando información en tiempo real.