Psicólogo con experiencia en consultoría de Recursos Humanos , desarrollo del talento y aprendizaje organizacional . Experto en diseño e implementación de programas de formación , evaluación de desempeño y acompañamiento de procesos de talento humano , alineando personas con los objetivos estratégicos
Diseñé perfiles de cargo con diccionarios de competencias, realicé entrevistas por competencias (STAR), implementé evaluación de desempeño y talleres de formación en habilidades blandas.
Logro principalDiseño y estandarización de procesos de selección por competencias, implementación de sistema de evaluación de desempeño, talleres de formación en comunicación y trabajo en equipo.
Acompañé procesos de selección, revisión de hojas de vida, entrevistas por competencias (STAR), diseño de evaluaciones de desempeño alineadas a valores y misión.
Logro principalPlanificación y diseño de evaluación de desempeño, apoyo en reclutamiento y selección, entrevistas por competencias para empresas asociadas.