Responsable de realizar seguimientos y control, así como presentar informes de gestión a la alta gerencia.

Dirigir la empresa y supervisar su cumplimiento de objetivos.

Gestionar, tramitar y recolectar insumos documentales necesarios para la administración.

Brindar apoyo en la proyección de oficios y requerimientos.

Apoyo en la mejora de la experiencia de servicio a través de un sólido relacionamiento con los clientes.

Asistente administrativo en el área de talento y cultura.