Responsable de la dirección integral del área de Gestión Humana. Diseño organizacional, compensación, desarrollo, clima y cultura, cumplimiento laboral, entrevistas, reclutamiento, trabajo en equipo y comunicación.

Dirección estratégica de gestión humana, entrevistas, reclutamiento, trabajo en equipo, comunicación, compensación y desarrollo de talento.

Gestión de nómina, relaciones laborales, acompañamiento a líderes, procesos disciplinarios, formación, control UGPP, indicadores de rotación y ausentismo, comunicación y trabajo en equipo.

Administración de nómina, relaciones laborales, clima organizacional, formación, cumplimiento UGPP, comunicación y trabajo en equipo.

Liquidación integral de nómina, manejo de incentivos, contratación, bienestar, apoyo disciplinario, entrevistas, reclutamiento, trabajo en equipo y comunicación.

Liquidación de nómina, contratación, bienestar corporativo, entrevistas, reclutamiento, trabajo en equipo y comunicación.