Reclutamiento y atracción de personal, selección, aplicación de pruebas psicotécnicas y entrevista por competencias. Inducción, formación, entrenamiento y capacitación. Desarrollo de talentos.

-Estructuración de perfiles corporativos -Modelo de desarrollo de talentos -Semillero de talentos

Crear, planear y ejecutar estrategias de formación por competencias de desarrollo humano a jovenes y adultos. Diseñar módulos de formación en habilidades para la vida para los estudiantes etc.

-Creación de módulos de formación en habilidades blandas. -Acompañamiento a estudiantes en proceso de diversidad de aprendizaje.

Reclutamiento y atracción, selección de personal, aplicación de pruebas psicotécnicas y entrevista por competencias Manejo de cuota de aprendices SENA Apoyo operativo en formación y bienestar laboral.

-Modificación e implementación de inducción corporativa- -Manejo de cuota SENA aprendices.