Manejo de bases de datos, atención a colaboradores, gestión de nómina, horarios y beneficios. Organización de inducciones y capacitaciones.

Apoyo eficiente en selección, reclutamiento y contratación. Gestión documental laboral y organización de capacitaciones.

Supervisión de procesos de administración de personal, vacaciones, prestaciones y liquidaciones. Comunicación de resultados estratégicos.

Gestión y dirección de equipo de 8 profesionales de RRHH. Desarrollo de mecanismos de solución de conflictos.

Análisis de riesgos, balances bancarios, declaración de impuestos y promoción de productos financieros.

Evaluación de estados financieros y promoción de líneas de crédito.