• Garantizar adecuados procesos de selección, contratación de personal, ejecutando el programa de formación y capacitación; además de gestionar procesos disciplinarios. • Coordinación y manejo administrativo del personal y los planes de trabajo establecidos para el cumplimiento de los objetivos y las metas. • Diseñar, implementar, ejecutar, mantener y mejorar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud em el Trabajo. • Gestionar y garantizar la i