Profesional en Administración de Empresas con conocimientos en manejo de herramientas ofimáticas y amplia experiencia laboral en áreas administrativas desempeñando funciones de realización de procesos de selección y contratación , capacitación y desarrollo
Realizar el proceso de contratación de personal y offboarding, garantizar el proceso de Pre-onboarding, Onboarding y Re-boarding del personal.
Logro principalImplemente mejoras en el proceso de contratación de personal, logrando la recopilación eficiente de la documentación.
Recepción y radicación de incapacidades ante la EPS, realización de comunicados internos y consolidación de novedades de nómina.
Logro principalRealizar el proceso de reclutamiento, selección, contratación, capacitación y afiliaciones a seguridad social.
Diseñar, ejecutar y comunicar un portafolio social atractivo para los diferentes segmentos de la población de asociados.
Logro principalMejora del clima organizacional a través de iniciativas de integración y reconocimiento.