- Ayudar en el Liderazgo del equipo de pruebas (8 personas), distribuyendo la carga de trabajo de cada integrante y resolviendo dudas frente al proyecto - Revisar y aprobar los PR que se van a incluir al automatizar los tickets. - Proponer y desarrollar mejoras al marco de automatización, por medio de reuniones periódicas y anotar lo acordado en un ticket.

- Optimizamos en un 99% el tiempo de identificación de fallas en funciones específicas (Tests sintéticos) del producto, gracias a la creación de 4 pipelines (1 para desarrollo, 1 para QA y 2 para entorno de producción). - Hemos logrado identificar 35 en 22 sprints o aproximadamente 2 bugs por sprint

- Guiar y mentorizar a nuevos integrantes y colegas para fortalecer habilidades técnicas y del proyecto, asegurando una integración efectiva y distribución equitativa de tareas. - Co-liderar el Grupo de Estudio de Linux, fomentando un ambiente colaborativo para el desarrollo conjunto de habilidades y conocimientos. - Participar activamente en interacciones con clientes y partes interesadas, enfocado en comprender y superar desafíos complejos para lograr resultados excepcionales.

- Logramos completar satisfactoriamente el 95% de los sprints, por medio de participación activa e intercambio de conocimientos relacionados con el producto y el marco de automatización. - Capacite al 75% del equipo en conocimientos técnicos y habilidades blandas, por medio de reuniones y grabacione

- Desarrollar y perfeccionar habilidades clave en Selenium y pruebas automatizadas para garantizar la calidad y eficiencia del proceso de pruebas. - Adoptar la implementación de metodologías ágiles con el fin de potenciar el rendimiento del equipo y optimizar los resultados del proyecto. - Adquirir y aplicar un dominio experto en Desarrollo Dirigido por Comportamiento (BDD) con Cucumber, asegurando una alineación precisa entre las soluciones técnicas y los objetivos comerciales para impulsar el

- Adaptarme a la metodología del equipo y progresar los tickets que me llegaban sin spillovers