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Edgar Mauricio Garcia Herrera

Gerente De Consultoria Hrbp - Ops
Habilidades
(Autoevaluación)
Idiomas
Perfil profesional

Psicologo , Magister en gestion del Talento Humano , con experiencia en la generacion de estrategias para planear , supervisar , implementar y controlar los diferentes procesos como seleccion , contratacion , bienestar , desarrollo , clima , cultura y calidad de vida , SGSST , formacion y capacitacion , compensacion y beneficios , procesos disciplinarios , employer branding , entre otros . Con orientacion en generar una cultura de alto rendimient

Experiencia laboral

Gerente De Consultoria Hrbp - Ops
redsoft technology | Octubre 2023
Habilidades utilizadas

Funciones: Identificar las necesidades en procesos de recursos humanos de las empresas clientes, trabajar con los lideres en las soluciones y su implementacion en procesos de seleccion, capacitacion, clima y cultura, bienestar, desarrollo organizacional, marca empleadora, procesos disciplinarios

Logro principal

Identificar las necesidades en procesos de recursos humanos de las empresas clientes, trabajar con los lideres en las soluciones y su implementacion en procesos de seleccion, capacitacion, clima y cultura, bienestar, desarrollo organizacional, marca empleadora, procesos disciplinarios

Gerente De Recursos Humanos
tpaga sas | Abril 2022 - Agosto 2023 (1 año 4 meses)
Habilidades utilizadas

Funciones: Estructurar y liderar la estrategia de los procesos del area de talento como seleccion para cargos de IT, Devs administrativos, bienestar, desarrollo, formacion y capacitacion, crear universidad corporativa, realizar procesos disciplinarios

Logro principal

Estructurar y liderar la estrategia de los procesos del area de talento como seleccion para cargos de IT, Devs administrativos, bienestar, desarrollo, formacion y capacitacion, crear universidad corporativa, realizar procesos disciplinarios

Consultor Senior De Seleccion De Personal - Latam
ongresso | Septiembre 2020 - Marzo 2022 (1 año 6 meses)
Habilidades utilizadas

Funciones: Liderar la busqueda de candidatos mediante hunting, realizar entrevistas por competencias, realizar assessment center, presentar terna, aplicar de pruebas tecnicas y psicologicas, realizar informes de procesos

Logro principal

Liderar la busqueda de candidatos mediante hunting, realizar entrevistas por competencias, realizar assessment center, presentar terna, aplicar de pruebas tecnicas y psicologicas, realizar informes de procesos

Formación académica
Psicologo
Fundacion universitaria konrad lorenz, bogota | Profesional
Generado por

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