• Implementar, parametrizar y realizar la nómina en el sistema World Office. • Personal a cargo 5 personas. • Implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. • Coordinar el área administrativa en cuanto a cumplimiento procesos y realización de procedimientos, recursos humanos, físicos y tecnológicos. • Hacer auditorías al área de contabilidad, revisando la facturación correcta y su cobranza en el tiempo correcto.

•Implementar y adecuar el modelo de gestión humana en la organización. •Consolidar la estructura de los subprocesos que integran gestión humana en cada uno de los proyectos y áreas de la organización

implementar área de talento humano

•Implementación área de gestión humana en su totalidad. •Coordinar, administrar y gestionar el personal de la empresa en cuanto a procesos de selección, vinculación, control y retiro de empleados.

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