Diseñé e implementé políticas y procedimientos de gestión humana, coordiné personal y evaluaciones de desempeño conforme a normativas. Lideré programas de SST y gestión documental.

Diseño e implementación de políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. Coordinación de personal y evaluación de desempeño según normativa.

Elaboré y difundí políticas de SST, diseñé matrices de riesgo y requisitos legales, inspeccioné instalaciones y actividades, asegurando cumplimiento normativo y mejora continua.

Monitoreo y reporte de situaciones de seguridad y salud, coordinación de exámenes médicos, diseño y actualización de matrices de riesgo y requisitos legales.

Realicé informes de gestión, control de acciones preventivas y correctivas, verifiqué cumplimiento de requisitos de calidad y coordiné actividades de capacitación.

Informe de gestión en calidad, medición de indicadores, control de acciones preventivas y correctivas, coordinación de capacitaciones.