Ejecución de capacitaciones enfocadas en el fortalecimiento de habilidades blandas como la comunicación, el trabajo en equipo y la inteligencia emocional.

Realización de procesos de inducción para el personal de nuevo ingreso.

Coordinación de actividades de bienestar laboral y conducción de entrevistas para diversos cargos.

Apoyo en el área administrativa y de facturación.

Seguimiento de novedades respecto al ausentismo y rotación del personal.

Realización de inducciones de ingreso al personal.