Apoyo administrativo en procesos de contratación de personal, verificación de referencias, seguimiento de trámites legales, creación de contratos, gestión de afiliaciones a EPS y ARL, preparación de cartas para apertura de cuentas bancarias, manejo de plataformas para gestión de recursos humanos, uso de software de oficina, organización y archivo de documentos, asesoramiento sobre condiciones contractuales, manejo de trámites de afiliación, recepción y verificación de documentos, implementación y seguimiento de procesos de contratación, entre otros.

Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y mantener altos estándares de calidad en el servicio.