Creación de cronogramas de bienestar organizacional, identificación de brechas en procesos internos y propuestas de soluciones para Talento Humano.

Coordinación y ejecución de talleres en habilidades blandas, liderazgo y salud mental. Relacionamiento con áreas de Talento Humano y consultoría estratégica en fidelización.

Aplicación de encuestas de clima laboral, segmentación de campañas de lealtad y prevención de deserciones.

Gestión de bases de datos, seguimiento de experiencia de usuario, gestión de PQRS y coordinación de beneficios e incentivos.

Revisión de funciones y competencias, diseño de boletines y difusión de novedades, aplicación de pruebas psicotécnicas.

Organización de actividades de integración, tabulación de encuestas y filtro de hojas de vida, citación y aplicación de pruebas psicotécnicas.