Participacion en el diseno y ejecucion del plan de capacitacion institucional. Ejecucion de programas de induccion y reinduccion para colaboradores nuevos y antiguos.

Procesos de reclutamiento, entrevistas y acompanamiento al personal.

Acompanamiento en procesos de orientacion laboral y seleccion. Participacion en estrategias de clima organizacional y desarrollo humano.

Intervenciones grupales para fortalecer el bienestar institucional.

Atencion individual a estudiantes en situacion de vulnerabilidad. Prevencion de la desercion escolar mediante intervenciones psicoeducativas.

Facilitacion de talleres grupales con enfoque en necesidades especificas por facultad.