Liderar los procesos de Talento Humano en selección, contratación y desvinculación del personal, bienestar, clima organizacional, desempeño, estructurar y ejecutar el plan de capacitaciones. Implementar y mantener como responsable del SG-SST y atender auditorías internas y externas. Liquidación de nómina (preparación, revisión y gestión del pago) y actualización de formatos de conformidad con el Sistema Integrado de Gestión. Responder tutelas,

Implementación exitosa de la nueva planta de personal definida para el año 2023. Elaboración y estructuración del Manual de funciones con requisitos claros para cada perfil ateniendo a las necesidades de la entidad.

Liderar los procesos se Talento Humano, incluyendo el SG-SST como responsable, bienestar, revisión de nómina y selección de personal. Desarrollo de indicadores, estrategias de retención y seguimiento del personal. Así mismo, dirigir el área legal de la compañía en temas laborales, como contratación, desvinculación, procesos disciplinarios, litigios laborales y requerimiento ante el Ministerio del trabajo.

Selección efectiva a nivel nacional del personal para las tiendas en temporada (día sin IVA, vacaciones y fin de año). Disminución del ausentismo y retención del personal en - 2% durante el tiempo que estuve en la compañía. Implementación de estrategias para mejorar y medir el desempeño del personal

Liderar el área de relaciones laborales de la compañía reportando a la Dirección de Talento y Experiencia Interna, incluyendo elaboración de contratos de trabajo, migración de personal, procesos disciplinarios, desvinculación del personal, representación judicial en proceso laborales y en audiencias de conciliación, actualización de documentos legales, liderar COPASST y asesorar el CCL, gestión de cesantías de los trabajadores

Exitosa sustitución de empleador virtual de más de 300 empleados, diseñando la estrategia que permitiera la migración en tiempo récord de 2 semanas de todos los trabajadores. Implementación de una campaña nueva ideando la estrategia de vinculación satisfactoria, asegurando la firma de contratos.