Como Gerente comercial el desarrollo de un equipo de Alto rendimiento, enfocado en escuchar las necesidades de nuestros clientes a través de los Consejeros, y desarrollar en ellos las habilidades necesarias para apoyar a sus clientes, en Políticas de Crédito, Tipo de Producto al que podía aplicar y Enseñar a soportar las Solicitudes de Crédito de tal manera que los créditos fueran aprobados y mejorar las comisiones de los consejeros.

En este caso, poder identificar la necesidad del cliente y lograr una cercanía con el mismo, nos permitío identificar realmente que producto se ajustaba más a sus necesidades asi cómo el monto del crédito a tomar. Escuchar sus sueños y sus deseos, nos ayudo a mejorar los montos de los créditos entregados. Esta fue mi principal función en el entrenamiento de mi equipo de ventas.

En el puesto de Gerente Regional mi desafío fue, entrenar a las Gerentes de Zona a mi cargo, para desarrollar en sus equipos de líderes estrtegias y habilidades que ayudaran a las vendedoras a realizar una asesoría a los clientes, escuchando con atención e identificando sus necesidades y de esta manera poder asesorar y lograr una venta exitosa.