Apoyar el seguimiento de procesos internos y estandarización, participar en el diseño e implementación de políticas y programas.

Documentación y control eficiente del sistema integrado de Gestión SIG.

Publicar ofertas laborales, agendar y coordinar entrevistas, gestionar bases de datos optimizadas.

Actuar como punto de contacto principal para clientes, resolviendo dudas.

Gestión eficiente de trámites administrativos, envío de certificados laborales y comprobantes de pago.

Atención personalizada y rápida, mejorando la satisfacción del colaborador.