Preparación y publicación de avisos en los diversos portales de empleo. Filtrado de CV de acuerdo a descripción de puesto. Screening telefónico con candidatos. Coordinación de exámenes médicos y pre ocupacionales. Emisión de carta oferta y onboarding a la compañía. Desarrollo de marca empleadora. Participación en ferias de empresas para detección y atracción de nuevos talentos. Participación en el proceso de reclutamiento y entrevistas.