Realización de procesos de selección para las diferentes áreas de la empresa. - Elaboración de contratos de trabajo, certificaciones laborales, llamados de atención. - Realización de nómina y trámites de seguridad social. - Coordinación y realización de actividades de Administración de Riesgos para garantizar la protección de los recursos de la empresa. - Programar y coordinar las actividades de Seguridad y Salud en el trabajo.