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Gerson Isaias Torres Moyano

Subgerente
Habilidades
(Autoevaluación)
Idiomas
Perfil profesional

Ingeniero mecanico con experiencia en el diseno de planes de mantenimiento preventivo , aplicando conocimientos en sistemas mecanicos , diseno y operacion de maquinas y herramientas , plantas industriales y procesos de produccion . Experiencia como subgerente en el area de manejo de personal en el sector minorista , con habilidades en supervision , coordinacion de equipos y cumplimiento de objetivos de venta . Busco oportunidades desafiantes para

Experiencia laboral

Subgerente
jeronimo martins colombia | Diciembre 2021 - Febrero 2024 (2 años 2 meses)
Habilidades utilizadas

Realizar funciones administrativas o gerenciales, asumir la responsabilidad del personal, el presupuesto, la planificacion o los objetivos a largo plazo. Realizar sesiones de orientacion y organizar capacitacion en el trabajo para los nuevos empleados. Supervisar practicas de saneamiento, mantener registros requeridos por agencias gubernamentales, supervisar inventario y flujo de efectivo.

Logro principal

Realizar funciones administrativas y gerenciales, supervisar personal, presupuesto, planificacion y objetivos a largo plazo.

Practicas
tejar arcillas del rosario s.a.s. | Julio 2022 - Diciembre 2022 (5 meses)
Habilidades utilizadas

Evaluar y diagnosticar la situacion actual del mantenimiento de la empresa. Evaluar la gestion y administracion del mantenimiento por medio de la norma CONVENIN 2500-93. Realizar el AMEF para establecer acciones preventivas. Realizar inventario, sistema de codificacion, fichas tecnicas y planificar un programa de mantenimiento preventivo.

Logro principal

Realice un analisis de criticidad para las maquinas de la empresa, evaluando su importancia y el impacto que tendria su falla en la produccion.

Supervisor
supermercado mkfadel | Enero 2018 - Mayo 2021 (3 años 4 meses)
Habilidades utilizadas

Realizar tareas generales de oficina, capacitar a empleados, realizar tareas administrativas como revision de informacion, operacion de calculadoras o computadoras, discutir problemas de desempeno laboral, implementar politicas y estandares de servicio.

Logro principal

Capacitacion a empleados en deberes del trabajo y politicas de la empresa.

Formación académica
Tecnico en Asistencia Administrativa
Servicio nacional de aprendizaje | Técnico/Tecnólogo
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