Definir la dirección y objetivos de la empresa a corto, medio y largo plazo, estableciendo planes y estrategias para lograr el crecimiento y el éxito empresarial.

Responsable de liderar las áreas de contabilidad, recursos humanos y tesorería.

Seguimiento y control a los procesos a cargo de la empresa, generación y presentación de los informes financieros.

Supervisar el presupuesto del grupo y planeación estratégica.

Control de tesorería, cartera, costos, sistemas, impuestos nacionales y distritales.

Negociación de divisas y seguimiento a procesos contables.