Diseño e implementación de planes de capacitación, apoyo administrativo, manejo de nómina y supervisión de personal, asegurando cumplimiento de normativas y metas.

Lideré y coordiné la gestión de procesos de selección, contratación, evaluación de desempeño y bienestar, asegurando el cumplimiento de actividades y metas del área.

Planificación, supervisión y reporte de actividades de recolección de datos, manejo de recursos y presentación de informes, garantizando cumplimiento de objetivos.

Supervisé equipos de trabajo, asegurando la calidad y consistencia de los datos recolectados, cumplimiento de metas y uso de tecnología móvil para actualización cartográfica.

Planificación, dirección y control de operaciones, manejo de nómina, selección y formación de personal, negociación con proveedores y atención al cliente.

Gestión integral de operaciones, control de inventarios, presupuestos, recursos humanos y cumplimiento de normativas de calidad y seguridad.