Metas claras de desarrollo personal y profesional , contribuyendo a un mejor desarrollo organizacional de procesos , procedimientos , cumplimiento de KPIS , auditorias de calidad e informes de gestión
Coordinadora encargada de implementar procesos de gestión humana y RSE en la empresa.
Logro principalLideré la gestión humana y la responsabilidad social empresarial.
Coordinadora de gestión humana en la empresa, enfocada en el desarrollo del talento humano.
Logro principalImplementé estrategias de gestión humana efectivas.
Responsable de la gestión del talento humano en la empresa, incluyendo reclutamiento y selección.
Logro principalDesarrollé políticas de talento humano efectivas.