Ejecutar planes de formación para usuarios en proceso de empleabilidad y realizar interpretación de pruebas psicométricas.

Identificar y analizar la necesidad de las empresas para la remisión de hojas de vida.

Manejo de contratos y documentación legal, gestionar procesos disciplinarios y cumplimiento de normativas laborales.

Implementar estrategias en programas de bienestar y salud ocupacional.

Asesorar en el correcto diligenciamiento de formularios de afiliación y acompañar a los usuarios en procesos de postulación.

Brindar asesoría en la solicitud de créditos y servicios.