Gestión de datos, elaboración de reportes, proyecciones presupuestales, control de seguros y beneficios, soporte a SST, participación en proyectos transversales y procesos de inducción.

Diseño y administración de bases de datos de RRHH, optimización de procesos, análisis de KPIs y gestión de proveedores. Reducción de errores administrativos en 90% y mejora de procesos en 70%.

Gestión de información de personal, relaciones sindicales, coordinación de bienestar, auditorías, control de indicadores y documentación legal.

Optimización de procesos de asistencia, gestión de relaciones laborales y reducción de incidencias operativas en 40%. Manejo de auditorías y documentación laboral.

Gestión de bases de datos, seguimiento de renovaciones, reportes administrativos, control de inventarios y coordinación administrativa.

Administración de bases de datos, control de contratos y documentación, coordinación con proveedores y validación de inventarios.