procesos de reclutamiento, selección y vinculación del personal, verificación de referencias, realización de certificaciones laborales, afiliaciones de ingreso del personal a la seguridad social: EPS, ARL, CCF, AFP, registro y envío de novedades de nómina; radicación, cobro y seguimiento de prestaciones económicas (incapacidades), programación de exámenes médicos ocupacionales y cursos para trabajo en alturas, rotulación y creación de folios de hojas de vida del personal físico y digital.