Coordinar Procesos de Gestión Humana, procesos de selección de cargos operativos o administrativos, masivos e individuales.

Realizar proceso de selección en diferentes regiones, de cargos comerciales, administrativos y gerenciales, gestión de candidatos, análisis de hojas de vida, aplicación de pruebas, entrevistas, visitas domiciliarias, Ingreso de personal.

Atención al cliente, brindar orientación conforme a los lineamientos y la normatividad vigente para minimizar las barreras de acceso a la salud. Actividades administrativas