Psicóloga, con mas de 5 años en experiencia en el área administrativa y en procesos de reclutamiento y selección de personal, creación de perfiles, aplicación de pruebas y entrevistas por competencias.
Realizar entrevistas de admisiones a los estudiantes nuevos, aplicar pruebas diagnósticas para el ingreso de los estudiantes, planear y ejecutar actividades de bienestar para los estudiantes, docentes y directivos, acompañar en el proceso de prácticas estudiantiles, realizar alianzas y convenios con diferentes empresas del sector para apoyar los procesos de prácticas de los estudiantes, vincular a los egresados en las actividades de la institución y realizar seguimiento de sus procesos.
Gestionar la creación y el levantamiento de perfiles ocupacionales, realizar la organización, inscripción, seguimiento y evaluación de hojas de vida, ejecutar talleres formativos en competencias claves y transversales, aplicar y evaluar pruebas psicotécnicas, realizar entrevistas orientadas a la identificación de habilidades y competencias, planear actividades orientadas a la búsqueda de empleo como: ferias de empleabilidad, talleres vocacionales a bachilleres. Realizar informes mensuales.
Logro principalPara el año 2017 logré aumentar en un 40% la meta de orientaciones mensuales conforme al año 2016