Encargado de selección, entrevistas a candidatos, alineación de perfiles con valores organizacionales, informes, y mejora de procesos de selección, inducción y seguimiento.

Responsable de selección, entrevistas por competencias, redacción de informes, mejora de procesos de selección, inducción y seguimiento.

Encargado del programa PAMEC, estrategias de gestión humana y calidad, evaluación y mejora continua, actividades de seguridad del paciente, SG-SST y apoyo en bienestar organizacional.

Diseño de estrategias de gestión humana, evaluación y mejora continua, actividades de seguridad del paciente y apoyo en bienestar organizacional.

Responsable de terapia individual, evaluación, formulación e intervención de casos clínicos, reportes y talleres de promoción y prevención.

Terapia individual, evaluación, formulación e intervención de casos clínicos, desarrollo de talleres de promoción y prevención.