Profesional en administración de empresas, con experiencia en el área de recursos humanos; Capacitada para gestionar, coordinar y dar seguimiento al desarrollo del personal, con la mayor eficiencia.
Funciones: Liderar el proceso de selección, contratación, inducción y vinculación. Desarrollar la liquidación de la nómina, seguridad social, aportes parafiscales, prestaciones sociales. Realizar y coordinar el cronograma de vacaciones del personal. Realizar la afiliación o la desvinculación de la EPS, ARL, AFP, CCF. Entrega de certificados. Elaborar los procesos disciplinarios de los empleados (realización de descargos, memorandos y llamados de atención). entre otros
Logro principalAscenso, crecimiento laboral
Funciones: Liquidar y costear las ordenes de producción. Cotizar solicitudes de clientes. Comprobar facturas de compra. Realizar seguimiento a las cantidades finales de las ordenes de producción. Verificar la producción de los productos terminados. Gestionar y realizar conteo físico de los inventarios de materia prima, insumos y productos terminados. Mantener actualizado el sistema Helisa. Recepción y comprobación de materia prima e insumos adquiridos. Alistar, verificar y despachar pedidos.