Realizar contratación de los empleados con sus respectivas afiliaciones a seguridad social, atención a los requerimientos de los empleados, reportar novedades al área de nomina, archivar documentación

Realizar mis practicas laborales con excelencia

Atención al cliente interno de la organización, entrega de comprobantes de pago y certificados laborales, ingresar las novedades de ausentismo para el área de nomina, recibir y revisar documentos

Cumplir siempre con la meta de reportar las novedades a tiempo para un pago oportuno

Atención a los requerimientos del cliente interno y externo de la organización, manejo de la caja menor, pago de nomina, pago de seguridad social, elaborar cronogramas de bienestar, facturacion, cotiz

Crear el departamento de gestión humana dentro de la organización