Monitoreo de asistencia y desempeño, apoyo técnico a equipos, comunicación con stakeholders y cumplimiento de objetivos del programa.

Supervisión del progreso de participantes, comunicación efectiva y apoyo técnico para asegurar el desarrollo de talentos digitales.

Realización de entrevistas por competencias, apoyo a programas de bienestar laboral, promoción de actividades para fortalecer el clima organizacional y la retención del talento.

Especializada en selección de talento de cargos directivos, administrativos, operativos y comerciales mediante entrevistas por competencias y clínicas de ventas.

Publicación de ofertas, preselección de candidatos, entrevistas, aplicación de pruebas psicotécnicas, gestión documental, administración de personal y manejo de equipos.

Gestión integral de procesos de selección, entrevistas por competencias, aplicación y calificación de pruebas psicotécnicas, manejo de indicadores y liderazgo de equipos.