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David Urieta

Business & Technology Consultant
Habilidades
(Autoevaluación)
Idiomas
Perfil profesional

Ejecutivo comercial con más de 10 años de experiencia en ventas B2B; con dominio en metodología de ventas, prospección en frío en industrias de publicidad digital, software y recursos humanos. Enfoque al logro de resultados, tolerancia a la frustraci

Experiencia laboral

Business & Technology Consultant
konfío konfío | Octubre 2021 - Enero 2022 (3 meses)
Habilidades utilizadas

Responsabilidades: • Realizar venta de servicios financieros empresariales. • Realizar venta de GESTIONIX (ERP SAA´S) • Realizar presentaciones comerciales. • Realizar prospección de empresas Mid Market a través de redes neuronales. • Administrar de pipeline y forecast. • Alimentar CRM • Dar seguimiento a incidencias.

Logro principal

• Integré 14 nuevos clientes a la compañía y a 40 prospectos a microfunnel, mediante la prospección en frío.

Ejecutivo Comercial Senior
plus one consultoría | Marzo 2021 - Octubre 2021 (7 meses)
Habilidades utilizadas

Responsabilidades: • Realizar venta de servicios de maquila de nómina y administración de personal. • Realizar prospección de empresas AA a puerta fría • Elaborar y presentar propuestas comerciales. • Administrar pipeline y forecast. • Gestionar seguimiento post-venta.

Logro principal

Logros: • Cumplí del 103% de la cuota de ventas proyectada, a través de la integración de nuevos clientes.

Sales Leader –Holmes Hr
computrabajo méxico | Octubre 2019 - Febrero 2021 (1 año 4 meses)
Habilidades utilizadas

Responsabilidades: • Implementar el arranque de ventas de Holmes HR (HCM SAA´S) • Coordinar al equipo comercial y customer success. • Fortalecer de las capacidades comerciales del equipo de ventas. • Generar de la estructura del proceso comercial. • Implementar y alinear de KPI´s. • Implementar de metodología comercial • Elaborar Reportes de ventas. • Realizar venta de software Holmes HR. (hunter) • Prospectar a puerta fría empresas AA: Bases de datos, directorios empresariales, Redes sociales.

Logro principal

• Di cumplimiento del 80% de presupuesto de ventas en el primer año de lanzamiento de Holmes HR (periodo pandémico) • Estructuré el proceso comercial y operativo del equipo al integrar la metodología de ventas, definir KPI´s y el delivery de la solución. • El 90% de las ventas se realizaron a través

Formación académica
ley
Universidad nacional autónoma de méxico | Profesional
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