Desarrollé la política de gestión de nómina, cumplimiento de KPIs, implementación de mejores prácticas en elaboración de nóminas y gestión financiera, entre otras funciones.

Implementé un informe basado en datos para revisar la equidad salarial de los países de América, disminuyendo las brechas salariales y de género.

Responsable del análisis de reportes financieros, garantizar el cumplimiento de la gestión de nómina y contratación, construir estrategias para paquetes de remuneración, entre otras funciones.

Lideré la implementación de las áreas de nómina y compensación y beneficios para potenciar las prácticas de gestión de personas.

Revisión detallada de nómina, desarrollo e integración de informes, supervisión de estrategias de comunicación en RRHH, entre otras funciones.

Implementé el procedimiento y el sistema de nómina aumentando la precisión en un 15%.