Realizar cotizaciones, facturación y pagos generales de la empresa, gestionar novedades de nómina y reclutamiento de personal.

Cubrir licencia de maternidad de la Directora Administrativa.

Brindar asistencia, reclutamiento, elaboración de contratos y gestión de actividades con el personal.

Asistencia integral a Gerencia y gestión de personal.

Asignación de citas, facturación y manejo de caja y medios de pago.

Atención al Usuario y orientación a pacientes.