Experiencia en guiar a candidatos en proceso a través de las etapas finales de contratación y el primer día de capacitación. Hábil en generar informes con KPIs de Adquisición de Talento para mantener actualizados a los departamentos.

Especializado en coordinación de procesos de incorporación y coordinación de talento, brindando apoyo administrativo a reclutadores y asesores de idiomas.

Entrega constante de excelencia en el servicio mientras escala hábilmente problemas y accede a información relevante cuando es necesario.

Dedicada a satisfacer las necesidades del cliente resolviendo problemas de manera eficiente, optimizando requisitos y redirigiendo solicitudes según sea necesario. Garantizando el servicio al cliente de mayor calidad y respondiendo rápidamente a consultas y transacciones.

Experiencia en uso de redes sociales y profesionales para la búsqueda de candidatos, contacto inicial y alineación de trabajos. Hábil en la caza de perfiles en plataformas como LinkedIn y ElEmpleo, y validación de habilidades de TI para roles como QA, Desarrolladores, Coaches Ágiles y Seguridad.

Proficiente en procesos de reclutamiento estratégico, incluyendo búsqueda de CV, reuniones de precalificación, programación de entrevistas y selección de candidatos para roles bilingües.